从近九游会老哥俱乐部交流大中棉纺织企业层面看，近五年间的工资支出总额年均增长率为7%左右，而五年间企业全部从业人员数年均降幅为5.7%，职工人均工资五年间年均增长率为13%，高于全社会人均工资12%的增幅。

　　对于五年间近九游会老哥俱乐部交流棉纺织企业用工成本的持续上涨，一方面可看出企业利润空间和生存空间受到挤占;另一方面，在企业运转正常的情况下，企业人均工资涨幅远大于工资总额支出的涨幅，也映射出五年来企业单位生产效率的提高和行业转型升级的显著成效。企业的九游会老哥俱乐部交流力历来都来源于企业内部的成本压力和外部的市场压力，而非所谓的企业自觉和意愿，企业不可能在传统的利润模式不受损的情况下进步，从进化论的角度看，工资压力也是倒逼转型升级的重要动力。

　　由此可见，棉纺织企业在工资成本压力持续增大的情况下，不断通过加大技改投入、提高员工素质、细化管理模式，从而推动九游会老哥俱乐部交流升级，虽然成长的过程难免坎坷，但*终也在磨练中保障了自身的平稳发展，更重要的是在稳定出口、安排就业中做出了积极贡献。

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